неча кунлик таътилга чиқиши мумкин?

Олий таълим муассасаларининг аксарият талабалари дарсдан бўш вақтида ишлашни хоҳлайди. Бу уларнинг олийгоҳда ўрганганини амалда қўллашга имкон бериш баробарида, моддий жиҳатдан фойда ҳам келтиради. Хўш, талаба ўқишдан ташқари ҳолда қандай шарт-шароит асосида ишлаши мумкин?

— Меҳнат кодексининг 249-моддасига кўра, таълим муассасаларида ўқиётган талабага ишни таълим билан бирга қўшиб олиб бориши учун иш берувчи зарур шароит яратиб бериши шартлиги қайд этилган, — дейди Ёш ҳуқуқшунослар кенгаши раиси Баҳром ИЛҲОМЖОНОВ. — Хусусан,  мазкур кодекснинг 119-моддасига мувофиқ, меҳнат тўғрисидаги қонунлар ва бошқа меъёрий ҳужжатларда назарда тутилган ҳолларда (шу жумладан, таълимнинг кундузги бўлимида ўқиётган) ходимнинг илтимосига кўра, тўлиқсиз иш вақтини белгилаб қўйиши шартлиги ва ишланган вақтга ёки ишлаб чиқарилган маҳсулотга мутаносиб равишда ҳақ тўланиши белгиланган.

Талабанинг олий таълимнинг кундузги бўлимида ўқишини ҳисобга олган ҳолда, иш вақтининг нормал муддатида меҳнат вазифаларини амалга ошира олмаслигини инобатга олиб ҳамда тегишли тартибда ўқиш имкониятини яратиб бериш учун иш берувчи томонидан тўлиқсиз иш куни ёки тўлиқсиз иш ҳафтаси (ярим ставка) белгилаб қўйиши лозим.

— Битирувчи курс талабалари ўқув йили ниҳоясида давлат имтиҳони топшириши, шунингдек, диплом иши бажариши лозим ва бу кўп вақт талаб қилади. Бунинг учун талаба қанча таътил олишга ҳақли?

— Олий ва ўрта махсус ўқув юртлари битирувчиларига иш берувчи томонидан имтиҳон даврида бериладиган таътиллар қуйидагича бўлади:

 имтиҳонларни топшириш даврида иш берувчи томонидан камида ўттиз календарь кун таътил берилади;

 диплом лойиҳасини (ишини) тайёрлаш ва ёқлаш даврида олий ўқув юрти талабаларига тўрт ой муддат билан ўртача ойлик иш ҳақи сақланган ҳолда қўшимча таътиллар тақдим этилади;

 Битирувчи курсларда ўқиётган ходимларга диплом лойиҳасига материаллар тўплаш учун ўттиз календарь кун муддат билан иш ҳақи сақланмаган ҳолда таътил ва бошқа имтиёз ҳамда енгилликлар берилиши мумкин.